NR-1 E RISCOS PSICOSSOCIAIS

NR-1 e Riscos Psicossociais para Empresas

Apoiamos sua empresa na avaliação, diagnóstico e gestão dos riscos psicossociais conforme a NR-1 e a Portaria MTE nº 1.419/2024.

DRPS

Relatório técnico

Matriz de risco

Plano de ação

Programas contínuos

O que entregamos

Diagnóstico de riscos psicossociais

Mapeamento dos fatores de risco no trabalho com métodos validados.

DRPS

Elaboração do Documento de Reconhecimento e Avaliação de Riscos Psicossociais.

Relatório técnico

Relatório claro e objetivo com análise, evidências e recomendações.

Matriz de risco

Classificação e priorização dos riscos para decisões mais assertivas.

Plano de ação

Definição de medidas, responsáveis, prazos e indicadores.

Programas contínuos

Acompanhamento periódico e ações para promoção da saúde mental e bem-estar.

Redução de afastamentos

Ambientes mais saudáveis, menos absenteísmo.

Menor risco de passivo trabalhista

Adequação legal e prevenção de litígios.

Melhoria do clima organizacional

Equipes mais engajadas e produtivas.

Decisões baseadas em dados

Informações confiáveis para ações eficazes.

Como funciona

01

Diagnóstico

Coletamos dados e identificamos os riscos psicossociais.

02

Análise

Avaliamos os riscos e sua criticidade.

03

Plano de ação

Definimos medidas e priorizamos ações.

04

Acompanhamento

Monitoramos resultados e promovemos melhorias contínuas.

Programas Contínuos

Aplicação periódica de inventários de riscos psicossociais

Avaliações regulares para identificar fatores de risco e acompanhar a evolução do ambiente de trabalho.

Entrevistas e grupos focais

Escuta estruturada com colaboradores para aprofundar percepções, contextos e necessidades da equipe.

Indicadores de absenteísmo, presenteísmo e turnover

Monitoramento de métricas essenciais para apoiar decisões mais assertivas e preventivas.

Monitoramento de afastamentos por transtornos mentais

Acompanhamento contínuo dos afastamentos relacionados à saúde mental e seus impactos organizacionais.

Canais seguros de denúncia

Estruturação e fortalecimento de canais confiáveis para acolher relatos e apoiar a prevenção de riscos.

Treinamentos para líderes e equipes

Capacitação prática para reconhecer sinais de risco, agir preventivamente e promover um ambiente saudável.

Planos de ação com responsáveis e prazos definidos

Organização das medidas em um plano executável, com responsáveis, cronograma e acompanhamento.

Reavaliações periódicas da eficácia das medidas implantadas

Revisões programadas para verificar resultados, ajustar ações e garantir melhoria contínua.

Perguntas frequentes

O que é o DRPS?

É o documento que reconhece, analisa e registra os riscos psicossociais identificados no ambiente de trabalho.

Empresas que precisam demonstrar gestão de riscos psicossociais devem contar com documentação técnica clara, organizada e alinhada às normas aplicáveis.

Atendemos pequenos negócios, clínicas, escritórios, indústrias, comércios e empresas com demandas de SST, RH e gestão ocupacional.

Após o diagnóstico, a empresa recebe orientação para implementar ações, acompanhar indicadores e fortalecer a prevenção de adoecimentos.

Sua empresa precisa se adequar à NR-1?

Fale com nossa equipe e receba uma avaliação diagnóstica personalizada.